L'objectif de cette feuille de route est ambitieux : accompagner le secteur de la santé vers la neutralité carbone tout en maîtrisant les risques environnementaux.
L’ARS s’est engagée la même année, dans le cadre de la révision du Projet Régional de Santé à décliner sa stratégie de mise en œuvre de la Transformation Ecologique du Système de Santé (TESS) sous la forme d’une feuille de route. Elle est structurée autour de deux grandes orientations :
- Orientation 1 : Structurer une gouvernance régionale et accompagner le secteur de la santé
- Orientation 2 : Accélérer la décarbonation et poursuivre toutes les autres démarches visant à réduire l’impact sur le changement climatique
Ces orientations se déclinent ensuite en objectifs stratégiques dont trois sont prioritaires :
- Accompagner la décarbonation des établissements sanitaires et médico-sociaux
- Agir sur la juste prescription des produits de santé
- Déployer le référentiel environnemental pour l’hébergement et la restauration des établissements sanitaires et médico-sociaux
En Nouvelle Aquitaine, de nombreuses actions ont déjà été engagées, tant sur le volet achat durable, énergie, investissement, produits de santé, transports partagés.
Cette feuille de route, véritable guide pour la transition écologique du secteur de la santé, est disponible en téléchargement sur le site de l’ARS pour permettre à chaque acteur du système de santé de s'approprier ces nouvelles pratiques, et de participer à cet effort collectif.
Consultez la feuille de route 2024-2028 Transition écologique du système de santé (TESS) en Nouvelle-Aquitaine :
Quelques exemples d’actions engagées en Nouvelle-Aquitaine dans le cadre de la Transformation Ecologique du Système de Santé (TESS)
- Charte de promotion des achats durables et constitution d’un réseau régional des référents achats durables de Groupement hospitalier de territoire (GHT)
- En 2021, diffusion aux établissements d’informations relatives au décret Eco-énergie tertiaire dans le cadre de trois webinaires
- Création fin 2021 de cinq postes de conseillers en maîtrise de l’énergie en appui aux établissements puis mise en place en 2022 de conseillers en transition énergétique et écologique en santé
- Versement en 2022 d’un complément financier écologique (0 à 5% de la dépense « subventionnable ») attribué aux établissements médico-sociaux dans le cadre des campagnes de plan d’aide à l’investissement (PAI) personnes âgées afin de valoriser la qualité environnementale des opérations (transformation énergétique, utilisation de matériaux biosourcés, …).
- Réalisation en 2023 d’une étude comparative sur les unités de chirurgie ambulatoire et les blocs opératoires de la région Nouvelle-Aquitaine qui intègre, pour la première fois, des critères dans le domaine du développement durable.
- Elaboration d’une charte alimentation saine et durable pour les établissements de santé et médico-sociaux.
- Élaboration d’une boîte à outils « CAP Hôpital Durable » et soutien au déploiement régional du dispositif des Unités durables, en lien avec le CHU de Bordeaux, le CHU de Poitiers et le CH de Niort.
